市機關事務管理服務中心：黨建“3344”工作法，引領高質量發展

    今年來，市機關事務管理服務中心以“深查細照找差距、善作敢為勇擔當”為主題，通過“3344”工作法系統謀劃，推動黨員干部自覺創先爭優、比學趕超、崗位建功，推動高質量黨建引領高質量發展取得實實在在的成效。

    一是嚴格“三對照”，緊抓學習和對標。圍繞全面貫徹習近平總書記關于機關事務工作的重要指示精神，組織黨員深學機關事務管理制度規定、機關事務發展歷史沿革、機關事務管理業務知識、先進地區機關事務管理成功經驗，引導全體黨員結合自身實際開展“三對照”，即對照講話指示、對照行業部門要求、對照先進做法經驗，建立對標檢查的參照系。

    二是落實“三進來”，緊抓討論和自檢。在充分學習、深入對照的基礎上，組織全體黨員結合當前形勢任務和機關事務工作實際，圍繞“我為機關干什么”“我為中心做什么”“我為后人留什么”進行思想討論和自我檢查，全面落實“三進來”，即把思想擺進來、把職責擺進來、把工作擺進來，組織黨員深入查找自身存在的突出問題，全面剖析問題存在的思想根源，為改進工作提供思想指引。

    三是實施“四必談”，緊抓交流和研討。組織黨員結合對照排查和自我剖析，召開支部黨員大會，交流心得體會，做到“四必談”，即談對照學習、發現了什么問題與不足，談思想發掘、查找了什么根源和癥結，談努力方向、明確了什么措施和路徑，談崗位建功、提出了什么思路和點子。通過交流研討，引導黨員主動探究推動中心重點難點亮點工作落實的新路子，謀劃落實崗位責任的措施和方法，為圓滿完成全年工作目標奠定思想基礎。

    四是堅持“四明確”，緊抓整改與落實。在推動問題整改上，堅持“四個明確”，即整改措施明確、責任人員明確、整改期限明確、標準要求明確，建立共性問題和工作建議收集機制，廣泛收集黨員群眾的意見和建議，形成“四明確”清單，根據清單逐項將整改措施落實到位。