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        市機關事務管理服務中心:黨建“3344”工作法,引領高質量發展

        瀏覽次數:2518 編輯: 網站管理員 發布時間:2023-09-28 字體大?。?

            今年來,市機關事務管理服務中心以“深查細照找差距、善作敢為勇擔當”為主題,通過“3344”工作法系統謀劃,推動黨員干部自覺創先爭優、比學趕超、崗位建功,推動高質量黨建引領高質量發展取得實實在在的成效。

            一是嚴格“三對照”,緊抓學習和對標。圍繞全面貫徹習近平總書記關于機關事務工作的重要指示精神,組織黨員深學機關事務管理制度規定、機關事務發展歷史沿革、機關事務管理業務知識、先進地區機關事務管理成功經驗,引導全體黨員結合自身實際開展“三對照”,即對照講話指示、對照行業部門要求、對照先進做法經驗,建立對標檢查的參照系。

            二是落實“三進來”,緊抓討論和自檢。在充分學習、深入對照的基礎上,組織全體黨員結合當前形勢任務和機關事務工作實際,圍繞“我為機關干什么”“我為中心做什么”“我為后人留什么”進行思想討論和自我檢查,全面落實“三進來”,即把思想擺進來、把職責擺進來、把工作擺進來,組織黨員深入查找自身存在的突出問題,全面剖析問題存在的思想根源,為改進工作提供思想指引。

            三是實施“四必談”,緊抓交流和研討。組織黨員結合對照排查和自我剖析,召開支部黨員大會,交流心得體會,做到“四必談”,即談對照學習、發現了什么問題與不足,談思想發掘、查找了什么根源和癥結,談努力方向、明確了什么措施和路徑,談崗位建功、提出了什么思路和點子。通過交流研討,引導黨員主動探究推動中心重點難點亮點工作落實的新路子,謀劃落實崗位責任的措施和方法,為圓滿完成全年工作目標奠定思想基礎。

            四是堅持“四明確”,緊抓整改與落實。在推動問題整改上,堅持“四個明確”,即整改措施明確、責任人員明確、整改期限明確、標準要求明確,建立共性問題和工作建議收集機制,廣泛收集黨員群眾的意見和建議,形成“四明確”清單,根據清單逐項將整改措施落實到位。

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