市直機關(guān)工委開展新任機關(guān)黨委書記、專職副書記任職談話

    為全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，加強市直機關(guān)黨委、機關(guān)紀委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進一步壓實機關(guān)黨建工作責(zé)任，8月11日上午，市直機關(guān)工委書記趙開榮與市人社局新任機關(guān)黨委書記、專職副書記（機關(guān)紀委書記）開展了任前談話，并提出履職要求。

    趙開榮指出，開展新任機關(guān)黨組織書記任職談話，是落實全面從嚴治黨要求的重要制度安排，是推動機關(guān)黨的建設(shè)的內(nèi)在要求和重要環(huán)節(jié)。

    就新任職書記如何更好地擔(dān)責(zé)履職，趙開榮強調(diào)，要做到旗幟鮮明講政治、落實主責(zé)抓黨建、真抓實干促融合。并針對市人社局機關(guān)黨建工作，提出三點具體要求：一是要在強基層打基礎(chǔ)上下功夫，再接再厲，以“五型”模范機關(guān)創(chuàng)建工作為引領(lǐng)，著力推動星級黨組織創(chuàng)建提標(biāo)增效。二是要在機關(guān)黨建品牌創(chuàng)建上下功夫，繼續(xù)堅持用黨建品牌引領(lǐng)人社整體工作提升實效統(tǒng)思想、聚共識，探索黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合發(fā)展的運行模式，聚力打造富有人社特色的機關(guān)黨建品牌。三要在強化機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)上下功夫，以深化落實首問負責(zé)、說“不”提級管理制度為抓手，著力用好“效能銅都”投訴受理處置平臺，深入推進作風(fēng)效能建設(shè)常態(tài)化長效化，樹立求真務(wù)實、擔(dān)當(dāng)作為、清正廉潔的新風(fēng)正氣。

    新任職的市人社局機關(guān)黨委書記陳龍表示，任職談話使自己深刻感受到組織的溫暖和自身肩負的政治責(zé)任，在下步工作中，將認真落實趙書記講話要求，帶領(lǐng)本單位機關(guān)黨委聚焦主責(zé)主業(yè)，切實擔(dān)當(dāng)作為，充分發(fā)揮機關(guān)黨委委員“一班人”和機關(guān)黨務(wù)干部作用，履行好機關(guān)黨建職責(zé)，形成聚精會神抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的濃厚氛圍。