“三學三服務”鍛造過硬黨員干部隊伍

銅陵市委組織部機關(guān)黨委把建設隊伍作為機關(guān)黨建基礎工程，常態(tài)化組織黨員干部學理論、學政策、學業(yè)務，著力提升黨員干部服務中心、服務基層、服務群眾的能力水平。

學理論，把準“方向盤”。深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于組織工作的重要講話精神，制定《市委組織部貫徹落實習近平總書記系列重要講話指示批示清單》，打造機關(guān)政治文化走廊，制作“習語金句”系列宣傳欄，推動黨員干部將習近平總書記重要講話和重要指示批示精神牢記在心、落實在行。舉辦“喜迎黨的二十大、我最想對黨說的話”主題誦讀活動，激發(fā)黨員干部“奮進新征程 拼出新銅陵”的精氣神。

學政策，胸中“有大局”。加強黨中央及省市重大決策、重要會議、重要文件的傳達學習，每月邀請市直部門單位主要負責同志作輔導報告，解讀政策規(guī)定、講解業(yè)務知識，先后舉辦專題講座14場。深入民營企業(yè)走訪調(diào)研，大家圍繞“組工干部如何為企優(yōu)環(huán)境”開展交流研討，不斷提升服務企業(yè)能力水平。

學業(yè)務，練好“真功夫”。堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促業(yè)務”，開展組工干部專業(yè)能力和專業(yè)精神“雙提升”行動。圍繞考準考實干部政治素質(zhì)、激勵干部擔當作為、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等問題，開展系列專題研討。定期舉辦“組工講堂”，圍繞組織建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設等內(nèi)容抓好業(yè)務知識培訓，促進干部職工相互學習、相互啟發(fā)、相互提高。

服務中心出實招。圍繞市委提出的建設“四創(chuàng)兩高”現(xiàn)代化幸福銅陵奮斗目標，制定《關(guān)于進一步激勵干部實干爭先助力實現(xiàn)“四個倍增”的若干意見》，選派31人掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職、選派52人開展“三跨”交流、89人赴滬蘇浙駐點招商。出臺《關(guān)于加強和改進新時代銅陵人才工作的實施意見》，實施“1110”人才工程和人才規(guī)劃。印發(fā)《抓黨建促鄉(xiāng)村振興“六大行動”實施意見》，開展“三找一提升”專項行動，舉辦全市村黨組織書記示范培訓班，組織選派干部、村黨組織書記“擂臺比武”。

服務基層重實際。推行“首問負責制”等管理機制，在服務市直部門和基層單位中強化“馬上就辦、辦就辦好”的理念。細化“干部舉報監(jiān)督”等服務事項13條，明確流程、壓實責任。嚴格落實“黨建+信訪”機制，制定《組織部門推動抓信訪、改作風工作機制》《涉組涉干信訪處置閉環(huán)管理辦法》，加強跟蹤問效督辦，做到件件有著落、事事有回音。

服務群眾求實效。以“優(yōu)服務、促振興、助發(fā)展、聽民意、圓心愿”為目標，結(jié)合部門職能，確定15個“為群眾辦實事”重點項目。開展“立足崗位建新功、組工干部見行動”活動，組建“銅組先鋒隊”，推動黨員干部投身基層為民辦實事。大力開展定點幫扶活動，投入引進資金200余萬元，改善村居環(huán)境，扶持民企發(fā)展，吸收村民居家就業(yè)。落實“社區(qū)吹哨、支部報到、黨員行動”要求，支持社區(qū)建設，積極為社區(qū)居民解決急難愁盼問題。

( 編輯：賈澤娟   送簽：林燕   簽發(fā)：趙品 )